Facebook Twitter partagez sur Google + partagez sur Linkedin partagez sur Viadeo Email

Accueil/Actualités/La Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FAFIEC se mobilisent pour renforcer l’accompagnement des entreprises

28/04/2015 | Ambition PME, Ressources humaines

La Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FAFIEC se mobilisent pour renforcer l’accompagnement des entreprises

La Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FAFIEC, OPCA de la Branche des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement, se sont associés pour accompagner les entreprises et les salariés pour faire face aux mutations économiques et technologiques.

 

L’accompagnement proposé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FAFIEC s’articule autour d’Ambition PME et permet aux entreprises :

  • Dans un premier temps, de repenser leur stratégie, leur organisation, et leur pilotage socio-économique grâce aux programmes d’Ambition PME
  • Dans un deuxième temps, de mettre en place des plans de formation structurants pour favoriser l’adaptation et le développement des compétences de leurs salariés.

Ainsi, au terme du programme Ambition PME, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FAFIEC financent des actions de formation consécutives et/ou complémentaires structurantes à destination de tout ou partie des salariés des entreprises bénéficiaires d’Ambition PME, dans une logique de pérennisation (5 à 10 jours de formation par entreprise).

Le dispositif vise l’accompagnement de 40 entreprises et 60 salariés.

 

Parallèlement, avec l’appui des CTEF*, de la MDEF** du Rhône, de TECHLID et du FAFIEC, un programme d’accompagnement spécifique RH « recruter, développer, fidéliser les compétences en tension » est organisé. Il est composé de séminaires collectifs, d’un diagnostic RH et d’un accompagnement individuel. Ce programme est intégralement pris en charge par la Région Rhône Alpes et le FAFIEC.

 

Testez dès maintenant votre éligibilité!

 

En savoir plus :

FAFIEC : 0811 02 11 12

Vous pouvez nous contacter en remplissant notre formulaire de contact.

 

*CTEF : Contrats Territoriaux Emploi Formation

** MDEF : Maison De l’Emploi et de la Formation

actualités

actualités

CD2PRO : Entreprise MIL’S témoigne

01/02/2018|Ambition PME, Environnement

  Raison sociale : MIL’S Président : Pierre THEVENIN Activité : Fabrication pompes et autres compresseurs Localisation : Genas – Rhône       Dans le cadre du programme « Compétitivité Durable – Produit Process » mis en place par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la petite entreprise de rhônalpine a passé son produit phare au crible de l’écoconception.   […]  Lire la suite

CD2PRO : Entreprise Dense Fluid Degreasing témoigne

01/02/2018|Ambition PME, Environnement

  Raison sociale : DENSE FLUID DEGREASING, DFD S.A. Président : Dominique ROSSIGNOL Activité : Construction de machines de nettoyage au CO2 supercritique Localisation : Le Bourget du Lac (73) Effectif : 7 personnes C.A. : 162 k€ en 2016 (5 M€ prévus en 2020)       La jeune entreprise Dense Fluid Degreasing  a mis au point un procédé inédit […]  Lire la suite

Numérique PME : Témoignage OMELCOM

31/01/2018|Ambition PME, Numérique

Nom : OMELCOM Président : Christophe REVOT Activité : Équipements d’infrastructures « Voix-Données-Images »,  de réseaux multimédia, de matériels de raccordement et de câble pour les industries des télécommunications. CA : 4 M€ Effectif : 23 Département : Château Gaillard – Ain   Cyril CHIARO, responsable Qualité, RSE et Si témoigne de l’accompagnement que l’entreprise a bénéficié dans le cadre de […]  Lire la suite